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解答:
1、入职后发现职位没有达到我的预期。
2、一般出现这种情况,员工和公司都要承担相应的责任。
3、求职前没有做好职业规划,对所从事的行业不够了解,为了更高的工资编造自己不具备的技能,入职后发现自己无能。所有这些因素都可能导致员工在短期雇佣后立即离职。
4、不能胜任这项工作。
5、乍一看,这个理由很不起眼。如果你保持低姿态,你一定会辞职成功。
6、有更好的发展平台。
7、在一个行业呆久了,总会有一些自己的关系,不管是以前的朋友,同事,还是以前的领导等等。当别人或其他更好的公司向自己伸出橄榄枝时,你的职位高,待遇好,离家近,事业会更进一步发展。这个时候,不管你是谁,都会毫不犹豫的辞职。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。